教員に向いていない人の3つ特徴【私は向いていないので辞めました】

教員に向いていない人の3つ特徴!【私は向いていないので転職しました】
教員
教員が向いていない人の特徴は?僕教員に向いていないかも。
セツゴリ
教員に向いていないことに2年で気付き、転職した私が解説します。
※現在はwebライター、webマーケター。
本記事の内容
  • 教員に向いていない人の3つ特徴
  • 教員に向いていない人と向いてる人の違い
  • 教員に向いていない人はどうすればいいのか
セツゴリ
健康より大切な仕事はありません。精神疾患は人生を狂わせます。
転職失敗を避けるには早めの行動が大切。
求人を見てから辞めるか判断するのもアリ。
無料:教員向け転職エージェント/サイト
転職エージェントを使うデメリットは、登録に3分ほどかかることですね。とはいえ、完全無料で使えるので求人を見るだけでもアリ。
>>教員向け転職エージェント/サイト厳選3社

教員が向いていない人の3つ特徴

教員が向いていない人の3つ特徴

教員が向いていない人の3つ特徴
  • 残業したら残業代をほしい人
  • 子ども好きで教員なった人
  • 実力主義が良い人
では順に見ていきましょう。

残業したら残業代をほしい人

「残業したら残業代をほしい」と考えている人は教員に向いていない。
残業したら残業代がもらえる、こんな当たり前のことすら実現しないのが教員です。

セツゴリ
みなし残業として給料の4%もらえますが、全く割に合わないです。
教員
そのくせ、残業時間は20~70時間もあるなんて意味がわからん。
学校にいる時間は小・中・高校教員のいずれも11時間30分以上。
教員の平均勤務時間は「11時間半」すなわち、1日3時間半以上は残業している計算になります。月に20日出勤した場合、月70時間残業する計算になります。
セツゴリ
ちなみ過労死ラインは月80時間。教頭先生や部活を担当している教員は余裕で80時間超えます。
教員
なのに残業代はほぼなしはありえへんて。
正確には、「給特法」で給料の4%をみなし残業代をもらえます。例を見てみましょう。
例:給与30万、月残業80時間の場合
    30万×3%=12000円
    12000円÷80時間=150円
    =残業中の時給150円
教員に向いていない人の特徴①、残業代がほしい人。
教員
残業したら残業代ほしいよ、教員に向いていないかも。
セツゴリ
残業代が仮にあった場合。時給1000円×80時間残業=8万円。
教員
残業代がないということは、月に数万円、年間数十万円損してる計算になるのか。
セツゴリ
教員は安定してると言われますが、鬼ブラックなので割に合わないですね。
一般企業の中でも類をみないキングオブブラック労働です。

教員は魅力的な仕事で雇用も安定していますが、デメリットが大きすぎます。


一般企業の2倍もうつ病になる人が多いのもうなずけますね。

子ども好きで教員なった人

子どもが好きだからという理由だけでは教員は向いていない。


まぜなら、子どもより大人と関わることの方が多いから。
セツゴリ
具体的には、職場の教員や保護者の大人との関わりが多い職場です。
教員
わかる、職員室が1番つらい。子どもがより職員室の人間関係の方が大変説あるよな。
セツゴリ
子どもが好きで教員なったけど、子どもと関わる以外の業務が大変すぎて辞めるなんてザラですよね。
教員
子どもと関わる以外の業務が多すぎるのも問題な気もするわ。

教員=子どもと関わる仕事、と思っていざ仕事をはじめると、理想と現実のギャップで退職する教員が後を絶ちません。


教員は大人との人間関係が大変なのです。
教員に向いていない人の特徴②、子ども好きという理由だけで教員になった人。

実力主義が良い人

実力で給料が上がってほしい人は教員に向いていない。
いくら頑張っても給料は上がらないから。ごく一部の人は実力でボーナスが少し上がりますが、1,2人です。

セツゴリ
そもそも、実力の判断も曖昧ですけどね。管理職の判断でボーナスが少し上がるだけ。
教員
努力してもせんでも給料変わらんってのがおかしな話。
セツゴリ
とはいえ、教員頭や校長になれば給料は上がります。今の管理職は大した額ではないですが。
読者
どれくらいなん?
セツゴリ
教頭になって月80時間残業して月40万とか終わってます。
頑張っても、頑張らなくても少しずつ給料は上がるのが教員です。
教員に向いていない人の特徴③、実力主義が良い人。

教員が向いていない人と向いてる人の違い

教員が向いていない人と向いてる人の違い

教員が向いていない人と向いてる人の違い
  • 子どものために無料で残業できる
  • 人間関係をうまくやれる
では順に見ていきましょう。

子どものために無料で残業できる

残業代なんかいらない、他人の子どものためにただ働きできる!という人は教員に向いてます。
なぜなら、教員はまともに残業代がでないから。

セツゴリ
【教員=聖職者】のイメージが未だに強いです。
教員
土日も学校にきて仕事してる教員なんてザラやもんね。
セツゴリ
プライベートの時間潰して、土日仕事するとか考えられないです。
教員
僕も絶対イヤ。でも土日も働かない仕事終わらん。
残業代なしで70時間くらい残業できなければ、教員に向いていないです。

人間関係をうまくやれる

コミュニケーションが得意で大人にも子どもにも好かれるというという人は教員に向いてます。
なぜなら、教員は大人と子どもとのコミュニケーション能力が問われる仕事だから。

セツゴリ
教員はコミュニケーション能力があれば、トラブルなく教員人生を過ごせます。
教員
授業力も大切なやけど、コミュニケーション能力ないと仕事にならんよね。
セツゴリ
授業力は研修を受けて、数して慣れれば身に付きます。※個人差あり。
逆に教員に向いていない人は、コミュニケーション能力が低い人ですね。

教員に向いていない人はどうすればいいのか

教員に向いていない人はどうすればいいのか

教員に向いていない人はどうすればいいのか
  • 教員を辞めるのもアリ
  • 教員より良い職場は多い
  • 管理職に辞めると伝える前に
では順に見ていきましょう。

教員を辞めるのもアリ

無理して続けてもデメリットしかないです。
なぜなら、向いていない仕事をしているとストレスがたまって健康に悪いから。
なにより、指導を受けている子どもにも良い影響があるとは言えません。

セツゴリ
「教員に向いていないかも」って思ってる教員に、自分の子どもが指導されていると思ったらイヤですよね。
教員
向いてない仕事を続けると、自分も子どもにも悪影響やな。
セツゴリ
負の連鎖ですね。

教員に向いていない人が、仕事を続けるとデメリットだらけです。


自分のことで手一杯になりがちですが、指導を受けている子どもが1番かわいそうかもしれません。

教員より良い職場は多いる

労働環境の悪い教員にこだわる必要は全くありません。
なぜなら、残業代なし&残業時間が過労死ラインだから。クソ労働環境です。

教員
福利厚生と雇用の安定とか教員にはメリットはあるけど、デメリットがな。
セツゴリ
ちゃんと転職活動すれば、ホワイト企業なんてすぐ見つかります。
教員
ところで教員を退職したあなたはどうなん?
セツゴリ
簡単に言うと、ストレス激減&プライベートな時間が増えて幸せです。
参考記事
教員を辞めて幸せな5つの理由【教員を辞めてよかった。後悔はない】

管理職に辞めると伝える前に

まずは求人を確認をしましょう。
理由、転職活動を早くはじめないとホワイト企業が見つからないから。

セツゴリ
私自身、退職する半年前から転職活動をはじめました。(短期間で1つ内定獲得)
教員
早い方が良いのはなんとなくわかるけど、どうやって転職活動したん?
セツゴリ
転職のプロ、転職エージェントに手伝ってもらいました。もちろん無料
教員
無料ならとりあえず見てみよかな。どこの転職エージェントが良いの?
無料:教員向け転職エージェント/サイト
転職エージェントを使うデメリットは、登録に3分ほどかかることですね。とはいえ、完全無料で使えるので求人を見るだけでもアリ。

教員に向いてない人について:まとめ

教員が向いてない人について:まとめ
  • 残業代がほしい人は教員は向いてない
  • 子ども好きだけでは教員は向いてない
  • 実力主義が良い人は教員は向いてない
向いてない仕事はストレスが溜まりやすいので、精神疾患になる前に辞めるのも視野に入れてもいいかもしれません。
セツゴリ
健康より大切な仕事はありません。
>>教員向け転職エージェント/サイト厳選3社

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です