【私は逃げた】教員辞めたいと初任・新任が悩むのは当然【辞めてもOK】

「教員辞めたい」と初任が悩むのは当然です【辞めたくなる労働環境】
初任教員
「教員辞めたい」と初任・新任が辞めても将来大丈夫かな?マジで教員辞めたい。

教員って理想と現実のギャップありすぎですよね。辞めたい気持ちわかります。私は2年で転職しましたが、もっと早く辞めれば良かったと後悔。ストレス的に。

筆者は元小学校教員、現在はWEBマーケターしつつ当メディアを運営しています。

本記事の内容
  • 教員辞めたいと初任が悩むのは当然
  • 教員初任者は辞めても大丈夫すぎる
  • 教員を辞めたい初任者がすべきこと
セツゴリ
正直、初任・新卒で辞めた方が転職でも有利です。無理して教員を続けても、精神を消耗します。

「やりたい仕事がない」
「本当に内定もらえるの?」
「転職ってどうすればいいの?」

こういった方に向いているのが、転職エージェント/転職サイト。無料なので、登録して損はないです。求人だけ見てみるのもあり。

私自身、かなりお世話になりました。というかほぼ転職エージェント頼み(笑)

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転職エージェント/サイトを使うデメリットは、しいていうなら登録に2~3分ほどかかることですかね。

とはいえ、登録にかかる3分で内定獲得のチャンスが増えるわけですが。

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教員辞めたいと初任・新卒が悩む3つの理由

教員辞めたいと初任が悩むのは当然

教員を辞めたいと初任・新卒が思うのは悪いことではない。むしろ当然。

初任・新卒教員が悪いのではなく仕組みが悪すぎるから。

セツゴリ
毎年、初任・新卒教員が大量に辞めているのが、何よりの証拠です。
ようするに原因は文科省です。
教員辞めたいと初任・新卒が悩むのは当然
  • いきなり責任重大
  • 仕事量が多すぎる
  • 人間関係まで大変
では、順に見てきましょう。

いきなり責任重大

初任・新卒教員でも4月からいきなり担任。
教員を辞めたいと初任・新卒が思うパターン①
いきなり責任重大すぎ。

セツゴリ
初任・新卒教員がいきなり担任をもつ、という仕組みを作っている文科省が悪いです。
授業準備+授業だけでも大変なのに、初任・新卒教員に担任を任せるのはおかしい。
心と身体がもつわけがないです。

仕事量が多すぎる

プライベートな時間がないくらい忙しい。
教員を辞めたいと初任・新卒が思うパターン②

仕事が多すぎる。


教育実習しかしてない初任・新卒がいきなり担任・保護者対応・学級経営・授業準備をしたら、帰るのは22時超えます。
仕事量:例
  • 部活動
  • 授業&準備
  • 行事&準備
  • 保護者対応
  • 宿題のチェック
  • 雑務を頼まれる
  • 初任者研修&準備
  • 以下省略

ちなみに、仕事に慣れたら仕事量が増えるので楽になることはありません。
セツゴリ
初任教員は、毎日12時間は働く日々が当たり前です。
しかも残業代はなし。【定額働かされ放題】と言われているのが教員です。
教員辞めたいと初任・新卒が思うのは自然なこと。

人間関係まで大変

大人相手も子ども相手も人間関係が大変。
教員を辞めたいと初任・新卒が思うパターン②
人間関係がつらい。

人間関係がつらいパターン
  • 保護者との人間関係
  • →モンスターペアレント

  • 教員同士の人間関係
  • →年上の教員、学年主任、管理職

  • 生徒との人間関係
  • →学級崩壊

人間関係に関しては、初任・新卒に限らず、教員である限りはつらい。コミュニケーション能力が高くないとやっていけないのが教員です。
セツゴリ
教員同士、モンスターペアレントが特に大変ですね。

どの人間関係にせよ、世界が狭いので悪い噂はすぐに広まるのもつらいです。


人間関係がつらい場合、教員に向いていない可能性もあります。
教員に向いてない人
  • 残業代がほしい人は教員は向いてない
  • (残業必須なのに残業代はない)

  • 子ども好きだけでは教員は向いてない
  • (大人との人間関係が大変)

  • 実力主義が良い人は教員は向いてない
  • (努力しても給与は同じ)

私には教員は向いてませんでした。
セツゴリ
教員を辞めたい!と初任・新卒の頃から思っていましたが、やはり正解。
個人的には、1年目で辞めておけば良かったと後悔。←2年で転職
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教員を辞めたい初任・新卒は辞めても大丈夫

教員を辞めたい初任・新卒は辞めても大丈夫
初任・新卒教員は辞めても大丈夫です。なぜなら2年で教員を辞めた私が大丈夫だから。

※すぐに内定獲得獲得できましたし。


先輩教員に相談すると、「1~2年で辞めるなんてもったいない」と言われますよね。
セツゴリ
教員辞めたことない人が「辞めるのもったいない」と言ったところで信頼性に欠けます。
初任教員は辞めても大丈夫な3つの理由
  • 働き方は移り変わる
  • 20代の転職は余裕すぎる
  • 教員より良い職場はたくさんある
では、順に見てきましょう。

働き方は移り変わる

生涯同じ仕事を続ける時代は終わり。
「石の上にも3年」なんて言葉がありますがもう古いです。

教員を辞めたい初任・新卒
教員を辞めたいと初任・新卒が思うのは逃げかな?
セツゴリ
教員を辞めるのは「逃げ」ではありません。新しい仕事への挑戦です。

未だに「つらくても続ける」みたいな思想が一般的ですが、はっきり言うて遅れています。


先輩教員に、辞めたいことを相談すると「3年は頑張り」と言われますが根拠なし。
逆に、教員を辞めたいと初任・新卒で思えたなら幸せです。若けりゃ若いほど、転職は余裕だからです。詳しく見ていきましょう。

20代の転職は余裕すぎる

20代の転職は余裕すぎる。

理由は、私が内定獲得できたから。


大学卒業後すぐ教員になった初任なら、簡単に内定獲得できるでしょう。29歳の私ですら内定獲得したので。
教員辞めたい初任・新卒
初任・新卒で教員を辞めた後が心配やったけど、転職余裕なんや。
セツゴリ
私は28歳で教員になり2年目29歳の時に転職しましたが、内定獲得できました。
若いなら確実に転職可能です。というか余裕。転職市場は20代が有利です。初任なら余裕。

教員より良い職場はたくさんある

web業界が1番伸びている業界。

令和の時代は今まで以上にweb業界が成長します。なぜなら、5Gが導入されるから。


具体的には、「プログラミングやwebマーケティング、webライター」など、インターネット上で完結する仕事が伸びています。※公務員の待遇が良くなる傾向なし。
セツゴリ
私は書くことが好きだったので、webライター,webマーケターの道を選びました。
ストレスフリーが最高です。はじめは教師よりは給料が低いですが2~3年すれば、教員時代の給料を超えるでしょう。

なにより、教員のブラックな労働環境を抜けだせるのが最高。

教員を辞めたい初任・新卒がすべきこと

教員を辞めたい初任・新卒がすべきこと
ストレスで心が壊れる前に退職しましょう健康より大切な仕事なんてありません。

セツゴリ
うつ病になっても誰も何も責任をとってくれません。自分の心と身体は自分で守りましょう。
うつ病になる人が毎年のようにいるのが教員の労働環境です。初任者教員は大変です、無理をしないでください。
教員を辞めたい初任・新卒がすべきこと
  • 退職時期を検討
  • 転職活動は早めに
順に見ていきましょう。

退職時期を検討

退職時期は大きく分けて3パターンです。

退職時期
  • 3月末→ベスト
  • 7月末→夏休み前
  • 12月末→冬休み前
最低でも1ヶ月前には伝えましょう。

転職活動は早めに

労働環境の悪い教員にこだわる必要は全くありません。
とはいえ、無職はつらいので早めに転職活動はじめましょう。私は3か月前から転職活動をはじめて、短期間で内定を1つ獲得しました。

教員を辞めたい初任・新卒
転職したことないから不安、未経験者の職種でも大丈夫かな。
セツゴリ
転職エージェントが最善。あなたの転職活動をサポートしてくれます。※もちろん無料です。
教員より良い職場環境を手に入れましょう。
完全無料なのでとりあえず求人をチェック。
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  4. →転職実績NO.1。安定重視の方向け

  5. リクナビNEXT公式
  6. →自ら求人を探したい方向け

転職エージェントのデメリットをしいて言うなら、登録にかかる3分がめんどくさい。
とはいえ完全無料なので求人を見るだけもアリ

教員を辞めたい初任・新卒についてまとめ

まとめ
  • 教員を辞めたいと初任・新卒に思わせるような仕組みが悪い
  • 転職は逃げではなく「攻めの行動」
  • うつ病になる前に転職しよう

教員って子どもと共に成長できる素晴らしい仕事なんですが、労働環境が悪すぎますよね。


教員辞めたいと初任・新卒が思うのも当然です。
セツゴリ
実際に転職したら、ストレス激減です(笑)
人生は1度しかないので後悔しない選択をしてください。

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