教員辞めるのは年度途中でも問題なし【転職時期・辞めるタイミング】

教員辞めるんやけど年度途中でも大丈夫？教員辞めるタイミングはいつがいいの？

小学校教員を辞めた私が解説します。

結論、年度途中でもOKですが、転職活動が後回しになりがち。

「やりたい仕事がない」
「本当に内定もらえるの？」
「転職ってどうすればいいの？」

こういった方に向いているのが、転職エージェント/転職サイト。

無料なので、登録して損はないです。求人だけ見てみるのもあり。

私自身、かなりお世話になりました。というかほぼ転職エージェント頼み(笑)

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教員辞めるのは年度途中でも大丈夫な理由

教員が年度途中で辞めるのは違法ではない。
法律上問題なし。辞めるのは労働者の権利です。年度途中で辞めた教員は大勢います。

年度途中で辞めるのは、やっぱり周りの目が気になる。

周りの目を気にしても、周りの人たちはあなたを助けてくれません。所詮は他人なので割り切って考えましょう。

でも、年度途中で辞めると周りの人に迷惑がかかるんじゃないの？

考えすぎです。管理職が代わりの人を１人探すだけ。

子どもとか保護者に迷惑かかれへん？

確かに一理あります。しかし、教員辞める人より、やる気がある新しい教員の方が子どものためになるでしょう。

人員配置は管理職の仕事なので、辞める側がとやかく言われる筋合いはありません。

教員辞めるのは年度途中Okだがベストタイミングは？

いつ辞めても法律上問題ないとはいえ、辞めやすいタイミングは3パターンあります。

年度途中パターン①7月

1学期が終わるタイミングで辞めるパターンです。
夏休みがあるので、代わりの人員を手配しやすいです。

遅くとも6月には伝えれると、円満退職ができます。

実際に、元中学校教員の友人が夏休み中に辞めました。

子どもの前で退職を伝えることができないのが難点ですが。

年度途中パターン②12月

2学期が終わるタイミングで辞めるパターンです。
夏と違い冬休みは短いので、退職をより早く伝える必要があります。(管理職が代わりを探す時間）
２学期の終業式に生徒に退職を伝え、気持ち良く退職しましょう。

遅くとも11月には伝えれると円満退職ができます。

冬休みは短く代わりの人員を探す時間も少ないため、できるだけ早く伝えることが大切です。

教員辞めるベストタイミング

3学期の終わりで辞めるのがベストタイミング。
新学期を迎える3学期末では、学校全体で教員の入れ替わりがあるのでスムーズに辞めることができます。修了式に生徒に退職を伝え、気持ち良く退職しましょう。

人事の関係で2月までに伝えれれば、ベストタイミング。

教員辞めるのは年度途中でも大丈夫だが注意点アリ

退職は早めに伝える

具体的には2か月前には退職時期を伝えるのがベスト。
辞めることを伝えるタイミングで退職願を提出しましょう。

急に限界がきて退職したい。

民間企業の場合2週間前なら辞めれますが、公務員である教員はいきなり辞めることは厳しいでしょう。

無職はお金はキツい

転職活動の失敗を避けるには早めの行動が大切。
教員を年度途中で辞めるとなると問題は転職活動。
年度途中で辞める友人も転職活動に苦労していました。

1ヵ月前に辞めるの伝えて、バタバタで退職したから転職活動が後回しに。

無職しながら転職活動したってこと？

その通り。無職は精神削られるから、転職活動は絶対早めにした方がいい。

教員辞める！と年度途中に伝えられない場合

辞めたいけど、学年主任や管理職がこわくて相談できない。

退職相談できないときは退職代行に頼りましょう。こわい学年主任や管理職と顔を合わすことなく退職できます。

年度途中で辞めるのは精神的負担が大きいので、退職手続きを任せて精神的に楽になりましょう。

教員を年度途中で辞めることについて：まとめ

教員を辞めるタイミングが決まったら転職準備に入りましょう。