常勤講師のボーナス、給料の手取り、年収、退職金を晒します【28歳時点】

常勤講師のボーナス,給料の手取り,退職金について知りたい。

本記事では、28歳常勤講師の給料・ボーナスを「手取り」までガッツリ公開します。

簡単にまとめると↓

常勤講師の給料・ボーナスは教員より低い。
転職のリスクを考えると20代が限界。

常勤講師のボーナス,給料,退職金を動画でまとめました

文字を読むのがだるい方向けの動画です。
文字でサクッと知りたい方はこのままどうぞ。

常勤講師の給料【手取りまで公開】

28歳時の給料を基に解説していきます。
※教員、常勤講師は年齢給です。また地域によって手当や基本給に誤差があります。

常勤講師の給料：額面

住居手当は家賃の半分、最大2,5万です。【例：家賃5万でも6万でも2,5万支給。家賃4万なら2万支給。】

常勤講師の給料から引かれる税金

常勤講師の給料：手取り

28歳で22万2千円です。

※額面27万5千円ー税金5,5万

ちなみに、教員より常勤講師の方が給料は低い。常勤講師は6～7千円上がるのに対し、教員は9千円ほど上がります。

28歳時点だと、2万弱ほどの差。1年だと24万の差があります。24万って大きいですよ。

常勤講師の基本給上限

今回は滋賀県を例に解説します。
※12年勤務すれば給料の上限に達します。

公立学校の、常勤講師の基本給の上限引き上げ。滋賀県

12年働けば給料上限に達するだけでなく、30代になるので転職が難しくなり、常勤講師生活から抜け出しにくくなります。

「転職」「常勤講師から抜け出せない」リスクを考えると、常勤講師は20代が限界でしょう。

常勤講師のボーナス【夏,冬,2年目の夏】

常勤講師の夏ボーナス

常勤講師のボーナスは手取りで14万5千円。

1年目の場合は4～6月分のボーナスなので、夏のボーナスは基本給の約0,66倍しかもらえません。正規教員は夏ボーナスは基本給の2倍です。

実は2年目も同じです。

常勤講師は3月末で1回契約が切れるので、4～6月しか勤務していないことになります。※契約上は3月末に任期終了→4月から再任用。

すなわち、夏のボーナスは基本給の約0,66倍です。

常勤講師の冬ボーナス

常勤講師の冬ボーナスは手取りで42万2千円。

年間のボーナス

夏冬合わせて常勤講師のボーナスは、手取りで56万7千円。
もちろん、正規教員より常勤講師の方がボーナスも低いです。

常勤講師の年収と退職金

常勤講師の年収

ざっくり400万くらいですね。月60時間ほど残業して400万は少ないです。

常勤講師の退職金

毎年4月20日あたりに振り込まれる。28歳時点で20万。

毎年振り込まれる理由は、夏のボーナスと同じ理由。

契約上は3月末に任期終了→4月から再任用になっているからです。

常勤講師のボーナス,給料,退職金：まとめ

転職のリスクを考えると20代が限界。