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常勤講師の結婚について、子育ての視点で考察する【結婚は問題なし】

常勤講師の結婚について、子育ての視点で考察する【結婚は問題なし】




読者

常勤講師として働いてるんだけど結婚して大丈夫かな。

パートナーが常勤講師だけど結婚して大丈夫かな。

こんな悩みを解消します。
どうも、セツゴリです。

本記事の内容

・常勤講師の結婚は問題なし
・常勤講師が結婚後、子育てをする場合

教員採用試験に受からず、常勤講師のまま結婚。または、パートナーが常勤講師だと結婚するのが不安ですよね。

本記事を参考に、「常勤講師で結婚して大丈夫なのか」という不安を解消してください。

セツゴリ

元常勤講師の私が、実体験をもとに解説していきます。

結論、結婚しても問題なし、子育てを考えるなら正社員がベスト。

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常勤講師の結婚は問題なし

常勤講師の結婚について、子育ての視点で考察する【結婚は問題なし】

・常勤講師の給料
・常勤講師の雇用
・常勤講師の老後

では、順に見てきましょう。

常勤講師の給料

常勤講師の給料を考えると、結婚は大丈夫。

理由、常勤講師の上限である約35万まで給料は上がるから。※自治体により金額は前後。

もちろん、正規教員に比べればトータルの収入は減ります。(ボーナス,退職金など)

とはいえ、結婚して普通に暮らす分には問題なしです。家賃補助もありますし。

セツゴリ

実際、常勤講師で結婚している人も多くいます。

しかし、正規教員になれないことへの不安感はかなり強く、毎年採用試験受けることに疲れています。

常勤講師の読者

常勤講師でも結婚は大丈夫やんな。

でも、将来への不安は残るよね。

セツゴリ

結婚は大丈夫ですが、正規教員になってから結婚がベストなのは間違いないですね。

「正規教員でない」という不安はあるものの、生活できるだけの給料と保証制度はあります。

結婚してパートナーと生活していく分には、常勤講師の結婚は大丈夫です。

常勤講師の雇用

常勤講師は安定しないが、需要はある。

理由は実体験です。

常勤講師を退職してから、毎月のように教育委員会の講師バンクから「常講師しませんか?」という電話をもらうからです。

もちろん地域によりますが、全国的に教員・常勤講師が足りないのは周知の事実です。

文科省も教員不足を不安視しています。

参考記事:教員不足について

セツゴリ

そもそも、1年で任期切れることの方が少ないですよね。

人によっては1年で転校ですが。

常勤講師の読者

1年任期とか言いながら、結局何年も同じ学校で働くよね。

長い人やと3年くらいいるよね。

常勤講師の雇用が不安定なのは確かです。

しかし、教員・常勤講師不足の現状を考えると、職がなくて路頭を彷徨うことはないですね。

雇用の面で、常勤講師は結婚しても大丈夫です。

常勤講師の老後

常勤講師の結婚は大丈夫だが、老後が不安。

理由は、退職金がないから。

正確には毎年3月末、1日だけ任期が切れるので毎年20万ほどの退職金がもらえます。

正社員と常勤講師、同じ期間働いたとして退職金の差額は1000万円です。

1000万の差は老後の生活に大きな違いをもたらします。定年退職後も現役でバリバリ働く必要があるのです。

セツゴリ

老後2000万問題があるように、老後もお金はかかります。

常勤講師の読者

1000万ってめちゃデカいぞ。

常勤講師は結婚しても大丈夫ですが、老後のことを考えると早めに正規教員になるか、正規教員になってから結婚するか。

それとも別の道で正社員になるか。

常勤講師が結婚後、子育てをする場合

常勤講師が結婚後、子育てをする場合

常勤講師が結婚して子育てする場合、パートナーの仕事量が影響します。

・結婚パートナーが正社員   
・結婚パートナーが非正規 
・子育てと老後

では、順に見てきましょう。

結婚パートナーが正社員

教育に最善を尽くせる

パートナーが正社員なら、常勤講師の結婚はもちろん、子どもの教育に最善を尽くせます。

具体的には下記の通りです。

・塾や習い事
・私立高校
・大学進学

パートナーが正社員なら、子どもに惜しみなく、投資できるでしょう。

セツゴリ

ご自身が常勤講師でも、パートナーが正社員だと結婚はもちろん、子育てに最善を尽くせますね。

さらに、パートナーが正社員なら産休・育休がとれるので、子育てにお金と時間を使えます。

時間が増えれば、子どもと過ごす時間も増えます←これが1番大切ですよね。

正社員がお金以外にも、福利厚生でも優遇されているのがわかりますね。

結婚パートナーが非正規

子どもに苦労をかける

非常勤講師と非正規の結婚となると、子育てに時間とお金をかけれません。

理由は、給料も退職金も福利厚生も、正社員と比べて保障されてないから。

正規教員と常勤講師の退職金の差は、約1000万。給料は上限約35万。福利厚生も正規教員に比べば劣る。

常勤講師の読者

子育てを考えると、夫婦どちらかが正社員がベストか。

子どもが小さいうちは、大丈夫そうやけど。

ちなみに、正社員と非正規の生涯年収の差は約6000万円。

「正社員」と「非正規雇用」の生涯年収の差は、約6000万

引用元;非正規雇用と正社員の生涯年収を比較

正規教員と常勤講師の差はここまでないですが。

逆に、パートナーが正社員なら余裕で、子育て可能ですね。

子育てと老後

子育てと老後の生活を考えるなら、常勤講師じゃ厳しい。

パートナーが正社員以外なら、常勤講師じゃ老後はもちろん、子どもに苦労かけるのは目に見えています。

それだけ、正規教員・正社員と常勤講師の給料の差は大きいのです。

セツゴリ

私自身、裕福でない家庭だったので、大学はもちろん高校の学費のために奨学金を借りてました。

社会にでたときに数百万の借金があるのはつらいです。

常勤講師

子どものためにも、正規教員に早くならないと。

正規採用について

正規採用について

30歳までに、正規教員にならないと、転職のリスクが上がります。

20代はまだしも、30代からの転職は少し大変になるからです。

29歳まで採用試験に挑戦するのが、ベストですね。もちろん、30代でも転職は可能です。その代わり、転職活動に時間はかかります。

※30代から転職した、先輩教員の体験談。

セツゴリ

採用試験に挑戦するのは素晴らしいことですが、期間を決めてメリハリつけるべきですね。

常勤講師

たしかに、ある程度期間決めて調整することも大切やね。

何回も採用試験に受けるのしんどいし。

セツゴリ

私も29歳までと期限を決めてました。

常勤講師

なんで20代は採用されやすいん?

セツゴリ

20代は将来性、30代はスキルが基準で採用されます。

スキルがあれば良いですが、教員のスキルが通用するのは、教育業界だけです。

常勤講師

教育はノースキルやから、20代のうちに正社員目指す方が良いってことね

セツゴリ

私は29歳のときに採用試験落ちて、受け続けるリスクより、正社員になるメリット(お金)を考えて転職活動しました。

すぐに内定獲得。※今はフリーランス

労働環境を考えるともっと早く転職すればよかったです。

常勤講師

どうやって内定獲得したん?

セツゴリ

転職エージェントですね。

プロに任せきりでした(笑)もちろん無料。

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常勤講師の結婚について:まとめ

まとめ
常勤講師の結婚について:まとめ

・常勤講師でも結婚だけなら余裕
・常勤講師の結婚は子育てが大変
・常勤講師の結婚は老後が大変

常勤講師の結婚は、将来への不安が大きいです。

「子育て」「老後」を考えるなら、できるだけ早く正規教員、正社員になるのがベスト

セツゴリ

僕自身、29歳で見切りをつけましたが、労働環境を考えるともっと早く転職すればよかったです。

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